• 36 rue Pierre Yvernogeau, 44300 Nantes
  • 02 51 83 90 54
Facebook Instagram
Facebook Instagram
favicon

Recrutement

Rejoignez l'aventure OLDÜ

Partage, passion, transmission, honnêteté et rigueur sont les valeurs que nous incarnons au quotidien chez OLDÜ.

Vous recherchez un poste en BOULANGERIE, PÂTISSERIE, TRAITEUR ou en VENTE ?

Nous sommes impatients de vous rencontrer et espérons vous compter prochainement parmi nos talents !

Veuillez télécharger votre CV au format PDF
  • 36 rue Pierre Yvernogeau, 44300 Nantes
  • 02 51 83 90 54
Facebook Instagram

Crédit photos : Le Photographe du Dimanche

Pixyweb Internet Nantes

Charte d'entreprise

1. Notre Histoire

Depuis notre création, OLDÜ 🧸 s’est engagé dans un voyage passionnant, enrichissant et surtout très gourmand. Fondée en 2022 par Ludo, notre entreprise est née avec l’envie de proposer à nos clients de bons produits de boulangerie. Au départ le 20 septembre 2022, une première boutique et une équipe de 4 personnes, aujourd’hui, nous sommes fiers de ce que nous avons accompli, l’équipe s’est agrandie et nous portons de belles ambitions pour OLDÜ 🧸, pour son développement et les collaborateurs qui y contribuent.

2. Notre Vision

Notre vision pour le développement d’OLDÜ 🧸 est la suivante :

Notre ambition première est de devenir une référence incontournable de la boulangerie nantaise en offrant une expérience gustative, visuelle et chaleureuse à nos clients. Nous nous engageons à utiliser des ingrédients de qualité supérieure, à préserver les techniques artisanales et à innover constamment pour surprendre et ravir nos clients. De plus, nous nous engageons à les accueillir dans nos boutiques avec bienveillance, à leur présenter notre univers et à susciter en eux l’envie réelle de découvrir nos produits et de revenir nous voir.

Notre seconde ambition est de valoriser l’humain, nos métiers de productions et de ventes. De faire grandir nos talents quel que soit leur âge, poste et ambition pour que tous, femmes et hommes d’OLDÜ 🧸, soient fiers d’appartenir à cette entreprise. Pour que ceux qui le souhaitent, puissent bénéficier de nouvelles opportunités de carrière. Pour que cette entreprise soit le socle de réussites individuelles et collectives.

3. Nos Valeurs

Les valeurs constituent le fondement de notre entreprise et guident chacune de nos actions. Chez OLDÜ 🧸, nous nous engageons à :

Communication

  • Vous écoutez attentivement et cherchez à comprendre avant de répondre.
  • Vous gardez votre calme dans les situations stressantes.
  • Vous réfléchissez et vous exprimez avec clarté et concision.
  • Vous adaptez votre communication pour travailler efficacement avec vos collègues.
 

Inclusion

  • Vous collaborez efficacement avec des gens de tous milieux et de toutes identités, valeurs et cultures.
  • Vous êtes enthousiaste à l’idée de constituer des équipes diverses où l’on se sent accueilli et respecté.
  • Si quelqu’un met une autre personne de l’entreprise à l’écart, vous en faites part à votre responsable ou par mail à : rh@oldu-boulangerie.fr  
  • Vous traitez chaque personne avec respect (collaborateur, client, fournisseur, …).
  • Vous accueillez chaque individu, indépendamment de ses capacités physiques ou mentales, tout le monde peut s’épanouir et contribuer à la bonne marche de notre entreprise.
 

Intégrité

  • Vous faites preuve de franchise et de transparence et on vous reconnaît ces qualités.
  • Vous ne dites rien sur vos collègues que vous ne pourriez leur communiquer directement.
  • Vous reconnaissez vos erreurs et partagez votre expérience.
  • Vous partagez toujours les informations pertinentes en interne, même si elles sont difficiles à entendre (retours clients, consigne mal comprise, … ).
  • Vous agissez avec de bonnes intentions et faites confiance à vos collègues pour agir de la même manière.
 

Passion

  • Chez OLDÜ 🧸, le succès est un enjeu qui nous touche tous. Comme un équipage, nous sommes tous dans le même bateau, où chaque collaborateur a son rôle à jouer. Le succès prend toute sa dimension lorsqu’il est partagé par tous.
  • Votre volonté d’excellence est une source d’inspiration pour les autres.
  • Votre travail vous enthousiasme.
  • Vous faites preuve de persévérance et d’optimisme.
 

Respect

  • De l’équipe : Cela signifie que, au-delà du respect de la hiérarchie de l’entreprise, vous respectez également chacun de vos collègues, quel que soit leur poste.
  • Des clients : En produisant les différentes gammes de produits, en les accueillant, en les conseillant, et en reconnaissant et identifiant leurs besoins et préférences. Ceci malgré les remarques constructives ou non des clients.
  • Des produits : Cela inclut de connaître toute la gamme, d’avoir le processus de production le plus adapté, ainsi qu’une bonne mise en avant commerciale et un conditionnement approprié.
  • De la marque OLDÜ 🧸 : Nous sommes les acteurs et les représentants de la marque sous tout ses aspects, et il est donc important d’en avoir conscience au quotidien, avec l’attitude appropriée pour la valoriser.
 

Responsabilité

Dans certaines entreprises, les gens font semblant de ne pas voir les papiers qui traînent par terre et s’en remettent aux autres pour les ramasser. Dans d’autres entreprises, les gens prennent la peine de se baisser et de les jeter, comme ils le feraient chez eux. Nous nous efforçons d’être une entreprise où les équipes ont le sens des responsabilités et le désir de bien faire les choses. Ramasser un papier par terre, c’est une métaphore pour s’attaquer aux problèmes, quelle que soit leur ampleur, et ne jamais s’en détourner sous prétexte qu’ils ne nous concernent pas. Chez Oldü, quelque soit son âge et son poste, chaque collaborateur est responsable de ses actes

4. Conclusion

Nous aimerions vous partager cette citation :

Le succès d’une entreprise repose tout autant sur la force de son produit que sur la force de son engagement envers ses valeurs. – Simon Sinek

J’ai lu et j’accepte la charte